黨史學習教育開展以來，八菱熱電公司黨委緊密結合企業實際與發展需要，以黨史學習教育成效檢驗幹事創業、促進企業發展實效，紮實推動各項工作。 

　　聚焦以上率下，確保黨史學習教育有收獲。打造“四學相融”模式：第一議題“及時學”，公司黨委及所屬各黨支部將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及曆次全會精神和習近平總書記重要講話精神作為第一議題，組織專題學習47次。黨委專題讀書班“研討學”，開展黨史學習教育專題讀書班5次，組織專題學習研討8次。主題黨課“引領學”，組織外聘專家、退休老黨員講專題黨課、黨委書記講黨課、黨委委員到對應黨建聯係點講黨課等14次，360多人次聽課。現場參觀“深入學”，分2次組織全體黨員、發展對象、統戰對象等70餘人到鹽城市新四軍紀念館參觀學習。 

　　聚焦項目發展，加快轉型升級新步伐。建立“一個重點項目、一名領銜領導、一起真抓實幹”的工作機製，多個項目齊頭並進開發實施見實效。截至目前，已有4個項目提前完成年度目標任務。其中，“紅色百年”特色行動項目——鹽城市第一人民醫院二期及醫療綜合體綜合智慧能源項目已完成公司注冊及EPC招標文件編製工作，年內具備開工條件。 

　　聚焦生產管理，確保技改工程安全高質量完成。在3號鍋爐低氮增效技改工程技改現場成立黨員突擊隊，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在技改一線高高飄揚。11月25日，3號鍋爐低氮增效技改工程順利通過上級驗收並投運，為冬季安全保供奠定了堅實基礎。 

　　聚焦學踐結合，在“我為群眾辦實事”上見實效。立足長遠，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為提升黨史學習教育實際成效的實現途徑，研究製定“我為群眾辦實事”清單14項，涉及關心關愛員工5項，目前已全部完成，職工群眾幸福感、獲得感、安全感得到有效提升。